白银矿冶职业技术学院2025年春季引进13名博士研究生公告

公告详情

一、学院简介

二、引进对象

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

3.具备引进岗位所需的学历、学位、专业等条件。国（境）外毕业生还须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证证书。

4.正高级职称博士研究生原则上50周岁以下，副高级职称博士研究生原则上45周岁以下，博士研究生原则上40周岁以下，年龄按应聘时间起算。

5.身心健康，能胜任应聘岗位的要求。

6.有下列情形之一的，不予引进：曾因犯罪受过刑事处罚的；有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（一）报名及资格初审

1.网上报名。报名时间自本公告发布之日起至2025年7月31日止。应聘人员填写报名登记表（附件2），将报名要件（pdf格式）打包发送至白银矿冶职业技术学院报名邮箱（（点击查看））。邮件标题注明：应聘岗位名称+姓名，文件夹以“姓名+岗位代码”命名，请【点击下方“立即投递/（二）资格复审及面试考核

（三）体检考察

1.体检。拟引进人员体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）文件执行。

2.考察。学院采取个别谈话、召开座谈会、函调、调阅档案、走访调查等方式，对拟引进人员的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行全面考察。

体检和考察合格的拟引进人员经学院党委会议研究审定后，按照相关规定进行公示。

引进博士研究生纳入学院事业编制管理，享受白银市事业单位同类级别现行工资待遇，同时享受以下博士引进待遇：

1.人才津贴：引进博士研究生由学院给予20万元人才津贴。

2.博士津贴：在学院工作期间完成工作量和考核，正高级职称博士研究生享受博士津贴4500元/月；副高级职称博士研究生享受博士津贴3500元/月；博士研究生享受博士津贴3000元/月。

3.科研启动费：正高级职称博士研究生（工科≥30万元）；副高级职称博士研究生（工科≥20万元）；博士研究生（工科≥15万元）。

4.购房安家补贴：引进的博士研究生可享受50万元的购房安家补贴。其中，30万元的购房补贴，20万元的安家补贴。

5.人才公寓：引进的博士研究生由学院免费提供人才公寓一套，5年内免费居住。人才公寓无法满足需求时，5年内按照每月2000元标准发放人才租房补贴。享受购房补贴后，不再享受人才公寓居住待遇。

6.配偶政策：引进博士研究生若为夫妻跨省市两地分居的，根据其配偶身份性质由学院报请相关部门协调解决工作单位。

7.子女入学：引进博士研究生子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿就近安排就读学校。

8.职称评审：引进博士研究生通过设置特设岗位评聘职称（引进博士研究生在我院从事专业技术工作满2年，符合条件的可审核确定本专业副高级职务）。

本公告未尽事宜由中共白银市委组织部、白银市人力资源和社会保障局负责解释，具体引才工作由白银矿冶职业技术学院组织实施。

1.部门联系电话

白银市人力资源和社会保障局：0943-8244489

魏老师：15339890963

<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#333333"="" style="box-sizing: inherit;z-index: initial !important;font-family: 微软雅黑">罗老师：18393096091

附件1：白银矿冶职业技术学院2025年春季引进博士研究生岗位需求表.xls

附件2：白银矿冶职业技术学院2025年春季引进博士研究生报名表.docx

中共白银市委组织部

白银市人力资源和社会保障局

2025年1月2日

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